Le Commissariat embauche à l’occasion des candidates et candidats pour des postes à durée indéterminée et déterminée, des postes d’étudiantes et d’étudiants et des affectations dans le cadre d’Échanges Canada.
Les possibilités d’emploi, s’il y a lieu, sont annoncées sur cette page, et sur les pages externes Emplois au gouvernement du Canada et Emplois au Parlement. Les processus de dotation en personnel et de nomination sont fondés sur le mérite et sont exempts de toute influence politique.
Le Commissariat compte 50 personnes travaillant dans une gamme de spécialités, dont la conformité, les enquêtes, les services juridiques, les communications, les relations parlementaires et la gestion corporative.
Il s’agit d’un organisme distinct au sens de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique. Cela signifie qu’il n’est généralement pas visé par les règles qui s’appliquent à la fonction publique ni aux politiques et directives du Conseil du Trésor. Il a ses propres conditions d’emploi et son propre Code de valeurs et Normes de conduite.
Le Commissariat est résolu à respecter l’équité en matière d’emploi et à se doter d’un effectif diversifié et inclusif. De plus, il est conscient que l’accessibilité pour tous les membres du personnel, surtout pour les personnes vivant avec un handicap, est un élément essentiel de l’inclusion.